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Z
S. Zeini, Malzahn, N. , and Hafkesbrink, J. , “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Duisburg: Feller, Tanja/ Hafkesbrink, Joachim/ Hoppe, Ulrich , 2010.
S
A. Stark, Schroll, M. , and Hafkesbrink, J. , “Trendreport: Semantic Web”, 2009. (5.24 MB)
R
K. Rieping, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 299-314.
M
G. Morsbach, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 279-298.
A. Massolle, Zeini, S. , Hafkesbrink, J. , and Hoppe, H. U. , “Trendspotting in Sozialen Netzwerken”, in Virtual Enterprises, Communities and Social Networks. Workshop GeNeMe´11, Dresden: Meißner, K. ; Engelien, M., 2011.
N. Malzahn, Schroll, M. , Basmer, S. , and Penner, H. , “Ausbildung 4.0 bei Oleon in Emmerich”, Thema Wirtschaft (IHK), vol. Jan/Feb 2016, p. 40f, 2016.
N. Mahlzahn, Zierbarth, S. , and Hafkesbrink, J. , “KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011, pp. 172 - 182.
L
E. Labonte, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle ”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 261-278.
K
M. Krause and Malzahn, N. , “Neue Kooperationen geben dem Breitbandausbau Impulse”, der gemeinderat, vol. 60, no. 11, 2017.
M. Krause, Hafkesbrink, J. , and Evers, J. , “Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter - ökonomische Perspektiven”, 178, Januar 2012, 2012.
H
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Open Innovation Tableau de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse”, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensbesteuerung, no. 2-2011, pp. 106-114, 2011.
J. Hafkesbrink, Evers, J. , and Becke, G. , “The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts: A multi-dimensional approach to assess the productivity of social services.”, in Reser 2011 - Productivity of Services NextGen - Beyond Output/ Input, Hamburg: Ganz, W.; Kicherer, F.; Schletz, A., 2011.
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Business Model Innovation in the Digital and New Media Economy”, 2010. (1.31 MB)
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Innovation 3.0.: neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, pp. 25-29.
J. Hafkesbrink and Scholl, H. , “Web 2.0 Learning - A Case Study on Organizational Competences in Open Content Innovation”, 2010. (363.12 KB)
J. Hafkesbrink and Evers, J. , “Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen”, Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Innovation 3.0: embedding into community knowledge - collaborative organizational learning beyond open innovation”, 2010. (427.68 KB)
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duisburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, pp. 19-24.
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and Bachem, C. , “Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.
J. Hafkesbrink, Bachem, C. , and Kulenovic, D. , “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 65-170.
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Ambidextrous Organizational and Individual Competences in Open Innovation: The Dawn of a Research Agenda”, JIM (2014), Vol. 2, No. 1, 2014.
J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Organizational Competences for Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises of the Digital Economy”, 2010. (999.11 KB)
J. Hafkesbrink and Evers, J. , “Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovations- und Veränderungsprozessen - ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung am Beispiel des Projektes 8iNNO”, In: Becke, G.; Behrens, M. ; Bleses, P.; Evers, J.; Hafkesbrink, J., Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
J. Hafkesbrink and Evers, J. , “Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende”, praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 2. Jahrgang, Nr. 4, pp. 16-17, 2011.
J. Hafkesbrink and Evers, J. , “.. warum Vertrauen? Zum Nutzen einer Gestaltung von Vertrauen in Innovationsprozessen”, in Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung. Band 12 der Reihe Psychologie und Gesellschaft, Frankfurt am Main: Becke, G.; Funken, C.; Klinke, S.; Scholl, W.; Schweer, M.K.W., 2013, pp. 163-177.

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