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I
K. Rieping, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 299-314.
H
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , und Bachem, C. , „Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft “, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.
G
J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen“, Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
F
E. Labonte, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle “, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 261-278.
E
J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovations- und Veränderungsprozessen - ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung am Beispiel des Projektes 8iNNO“, In: Becke, G.; Behrens, M. ; Bleses, P.; Evers, J.; Hafkesbrink, J., Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
J. Evers, Hafkesbrink, J. , und Becke, G. , „Einleitung: Gestaltung der Produktivität sozialer Dienstleistungen“, Becke, G.; Evers, J.; Hafkesbrink, J.; Wehl, R.; Wetjen, A.: Das Mess- und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern, Bremen, 2013.
D
J. Hafkesbrink, „Das Produktivitäts-Cockpit: Kosteneffizienz“, Becke, G.; Evers, J.; Hafkesbrink, J.; Wehl, R.; Wetjen, A.: Das Mess- und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern, Bremen, 2013.
C
J. Hafkesbrink, Stark, A. , und Schmucker, M. , „Controlled Opening in pro-active SME Innovation - A Case Study on an ‘Open Innovation Audit’ in the Digital Economy“, 2010. (415.27 KB)
J. Hafkesbrink, Bachem, C. , und Kulenovic, D. , „Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 65-170.
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , und Bachem, C. , „Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry “, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona, 2011.
B
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Business Model Innovation in the Digital and New Media Economy“, 2010. (1.31 MB)
G. Morsbach, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 279-298.
A
N. Malzahn, Schroll, M. , Basmer, S. , und Penner, H. , „Ausbildung 4.0 bei Oleon in Emmerich“, Thema Wirtschaft (IHK), Bd. Jan/Feb 2016, S. 40f, 2016.
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Ambidextrous Organizational and Individual Competences in Open Innovation: The Dawn of a Research Agenda“, JIM (2014), Vol. 2, No. 1, 2014.
C. Bachem, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Ambidextrie als Erfolgsfaktor für Open Innovation? Organisationale Kompetenzen für offene Innovationsprozesse.“, Journal Arbeit, Jahrgang 11, Nr. 1 , S. 26-28, 2012.
J. Hafkesbrink und Krause, M. , Age Management - Den demografischen Wandel in Unternehmen gestalten. Haufe Lexware, 2018.

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