Publications
“Organizational Competences for Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises of the Digital Economy”, 2010. (999.11 KB)
, “Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft.”, Universität Duisburg - Essen, 2011.
, “Ambidextrous Organizational and Individual Competences in Open Innovation: The Dawn of a Research Agenda”, JIM (2014), Vol. 2, No. 1, 2014.
, “Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning”, 2010. (1016.79 KB)
, “Innovation 3.0.: neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, pp. 25-29.
, “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry ”, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona, 2011.
, “Old Wine in New Bottles? A Case Study on Organizational Antecedents for Open Innovation Management”, 2010. (448.12 KB)
, “Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen”, Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
, “Das Produktivitäts-Cockpit: Kosteneffizienz”, Becke, G.; Evers, J.; Hafkesbrink, J.; Wehl, R.; Wetjen, A.: Das Mess- und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern, Bremen, 2013.
, “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duisburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, pp. 19-24.
, “The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts: A multi-dimensional approach to assess the productivity of social services.”, in Reser 2011 - Productivity of Services NextGen - Beyond Output/ Input, Hamburg: Ganz, W.; Kicherer, F.; Schletz, A., 2011.
, “Controlled Opening in pro-active SME Innovation - A Case Study on an ‘Open Innovation Audit’ in the Digital Economy”, 2010. (415.27 KB)
, “Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovations- und Veränderungsprozessen - ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung am Beispiel des Projektes 8iNNO”, In: Becke, G.; Behrens, M. ; Bleses, P.; Evers, J.; Hafkesbrink, J., Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.
, “.. warum Vertrauen? Zum Nutzen einer Gestaltung von Vertrauen in Innovationsprozessen”, in Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung. Band 12 der Reihe Psychologie und Gesellschaft, Frankfurt am Main: Becke, G.; Funken, C.; Klinke, S.; Scholl, W.; Schweer, M.K.W., 2013, pp. 163-177.
, “Wie gehen Sie mit Innovationstrends um?”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH , 2010, pp. 14-18.
, “Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.
, “Business Model Innovation in the Digital and New Media Economy”, 2010. (1.31 MB)
, “Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - Collaborative organizatiopnal learning beyond Open Innovation”, JIE - Journal of Innovation Economics, No.7, no. 1-2011, 2011.
, “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 65-170.
, “Web 2.0 Learning - A Case Study on Organizational Competences in Open Content Innovation”, 2010. (363.12 KB)
, “Neue Berufsbilder durch Social Media”, Social Media Kompass 2011/2012, hrsg. vom BVDW, pp. 12-17, 2011.
, Age Management - Den demografischen Wandel in Unternehmen gestalten. Haufe Lexware, 2018.
, “Innovation 3.0: embedding into community knowledge - collaborative organizational learning beyond open innovation”, 2010. (427.68 KB)
, “Open Innovation Tableau de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse”, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensbesteuerung, no. 2-2011, pp. 106-114, 2011.
, “Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende”, praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 2. Jahrgang, Nr. 4, pp. 16-17, 2011.
,