Personalentwicklung

Qualifizierte Mitarbeiter für mehr Effizienz und Effektivität

Nach einem erneut langen Tag im Büro beschwert sich der Geschäftsführer des ostwestfälischen Unternehmens BackTech, Peter Sorgenvoll über den Zeitmangel und die vielen Reisen, bei seiner Frau. „Selbst schuld,“ sagt seine Frau. „Du musst deine Mitarbeiter mehr einbinden und fördern. Als Du letzten Monat kurzfristig krank geworden bist, hat dich doch dein Produktionsleiter bei eurem Kunden in Rumänien hervorragend vertreten.“

„Recht hat sie,“ denkt sich Peter Sorgenvoll vor dem Einschlafen. „Aber wer hat welche Potenziale und wen müssen wir wie qualifizieren? Morgen werde ich mit der Personalchefin sprechen, vielleicht hat sie eine Idee wie wir die Mitarbeiter fit für das Auslandsgeschäft machen können.“